这句话并非完全是戏弄。我国网约车商场的鼓起,吸收了许多社会作业。滴滴的财报数据显现,2020年3月-2021年3月,滴滴在我国具有1300万名年活泼司机,而2022年3月-2023年3月,这个数字变成了1900万,短短两年时刻添加了近50%。
依据交通运输部数据显现,到2023年4月30日,全国共有309家网约车渠道公司取得网约车渠道运营答应,各地共发放网约车驾驶员证540.6万本。
而在2022年10月31日,这两个数字还别离为207家、254.5万本。不到3年的时刻,别离添加了49.2%和112.4%。但令打工者逐步笑不出来的是,网约车司机的暴增绝非功德。数据显现:网约车日均接单量则从2020年的23.3单/车到现在的缺乏11单/车。
这意味着,商场全体的盘子几乎没有改变,只不过是更多的人挤进了这个“作业收容所”,导致了司机们的人均收入大降。
其实,遭受这样为难的不仅仅是网约车,同为打工人三大退路别的两个作业:快递员和外卖员,相同面对着人员添加,收入添加阻滞乃至减缓的难题。
打工一词最早呈现于香港。而这个说法在我国的全面鼓起,则与我国劳动力两次前史性的大迁徙密切相关。
第一次劳动力大迁徙的节点是1991年。依据国家计算局数据显现,在这一年,我国第一工业作业人员数量呈现了改革开放以来的第一次下降,并且在尔后三十多年内持续走低。这标志着,农业劳动力的不断搬迁。
这个时期我国的制作业、建筑业飞速开展,成为吸纳劳动力的主力军。许多农业劳动力成为工业工人和建筑工人,并且以低价的人力本钱让我国“国际工厂”的称谓享誉全球。
不过这傍边隐忧也有不少。首要低价的薪酬是我国制作的一种优势,但一起也是持续招引劳动力的下风;其次是长时间枯燥无味的流水线作业,带来了反人道的作业体会,这在“富士康十三连跳事情”事情中到达了极点。
低端制作业的作业关于老一辈人来说或许还能承受,但关于80和90后来说,这样的作业招引力真实太低。
第二个前史节点呈现在2013年。在这一年,我国的第二工业作业人员数量呈现了前史性的下降。随后两年,我国作业人员总量、一二工业人员数量全数下降,只要第三工业作业逆势上扬,成为作业商场最有生机的盘子。
那一年,滴滴打车和快的打车正式铺开私家专车运营,并撒下巨额补助。而之后入局的Uber、嘀嗒拼车、神州专车等等都目的用补助取得商场主导权。补助的引诱让许多私家车主入局,一起也诞生了人数许多的专职网约车司机集体;
那一年,美团在有你没我的“百团大战”中胜出之后,开端推出外卖服务,外卖小哥登上前史舞台;
那一年,电商蓬勃开展的加持下,全年全国规划以上快递服务企业事务量完结91.9亿件,同比添加61.6%,成为有计算数据以来快递事务量的最高增速,也正式敞开了我国快递的光辉年代。
2023年3月26日报导,第九次全国员工部队情况查询标明,现在全国员工总数4.02亿人左右,新作业形状劳动者8400万人。新作业形状劳动者首要是卡车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等集体。
20%以上的人数占比令人不由感叹:互联网带来的新式业态好像作业商场中新拓荒的蓄水池,源源不断地招引着其他范畴的水源进入。
由于池子太大,一度让人认为这会是一个“作业无底洞”。直到2022年,咱们才发觉,这个池子也要装满了。
但很显然,我国互联网筑起来的这个经济大池子,从2022年开端“见底”了,其间原因首要在于人口数量、网民数量的见顶:
我国人口现已抵达顶峰值。2022年底全国人口比上年底削减85万人,呈现了几十年来的负添加。并且短期人口上升几乎没有任何或许;
网民数量根本到达极限。2023年3月,我国互联网络信息中心发布的第51次《我国互联网络开展情况计算陈述》显现:到2022年12月,我国网民规划达10.67亿,互联网遍及率达75.6%。
考虑到我国15-64岁人口占总人口比重为81.8%,实践上网民的增量空间已趋近于无。
别的,消费才能的下降也在影响着互联网经济的规划。2022年,全国居民人均消费开销24538元,比上年名义添加1.8%,扣除价格要素影响,实践下降0.2%。其间,消费主力军城镇居民人均消费开销30391元,名义添加0.3%,扣除价格要素,实践下降1.7%。
消费人数见顶,消费水平下降。影响商场增量的两大要素双双疲软,让互联网经济的相关作业只能踩下刹车。
依据《我国新闻周刊》报导,2023年5月16日起,长沙市暂停受理网约车运输证新增事务。而在这之前,东莞、三亚、温州、济南、遂宁等多地已相继发布网约车饱满预警。即便是广州这样的一线月,无论是日均订单量仍是日均营收,都在逐月递减。
依据红星新闻报导,记者采访北上广深多位外卖骑手,较为共同的反应是年后“人多单少”。这些全天作业的外卖骑手,现在遍及一天只要二三十单,而他们此前多的能接到五六十单。
高度依托电商消费的快递小哥的日子也不好过。2022年,我国快递事务量和快递事务收入遭受了有计算数字以来的最低增速,均缺乏3%。然后导致2022年人均快递运用量和快递开销几乎在原地踏步的状况。
关于许多打工人来说,所谓的“作业退路”实践上现已断了,眼前的作业更显宝贵。
我国劳动力的前两次迁徙现已曩昔,那么第三次迁徙或许将会到来。笔者判别其方向有三。
值得注意的是,2022年,我国第一工业作业人数在阅历了许多年的下降后,初次呈现上升。
这或许是由于2022年的疫情要素影响。不过,乡村人口的快速流出导致的空心化严峻,使我国农业面对人口老龄化、乡村播种人口萎缩带来的严重应战。要处理这样的问题,农业机械化、集约化、智能化出产进程的加速必不可少,而这需求新鲜、年青劳动力弥补进来,以提高农业出产功率,安稳产出。
我国劳动力许多从工厂中流出,促进了我国制作业中工业化、机械化和智能化的快速推动。在许多工厂,简单机械的流水线作业现已能够被机器人、机械手臂所替代。但技能型工人一时刻难以被智能化替代,依然有很大缺口。
在工业范畴,正常的人才结构是1个科学家、10个工程师、100个技能人才。在日本,整个工业工人部队的高级技工占比 40%,德国高达 50%,而我国这一比例仅为 5%左右。
纵观网约车、外卖、快递等职业的开展,都是依托粗野的价格竞争、补助乃至推销而达到的敏捷规划化。在粗豪式的、比例为先的战略之后,其服务质量的晋级是有必要。这其间蕴含着一系列愈加专业化的、需求被满意的细分商场需求。
总而言之,之所以打工人纷繁涌向快递、外卖、网约车职业,无非便是由于门槛低、上手快,挣得还不少。可是低技能特点岗位,或许在职业开展初期吃到盈利,却一定会由于劳动力供应量的敏捷添加,而终究被商场赋予与技能相符的价值表现。
就好像第一次劳动力迁徙,是根据义务教育遍及,文化水平的提高;第2次的劳动力迁徙,是根据网络运用技能的遍及。
全体上看,以网约车为代表的、各类第三工业岗位的窘境,其实是社会经济变迁所发生的副作用。一起,也是倒逼整个劳动力结构持续向上提高的一个动力。